第一章 總 則
第一條、本會名稱為“榮高科技慈善基金會”，現(xiàn)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)福利制度特定本章程。
第二條、榮高智能科技慈善基金是公司自發(fā)組織的、非盈利性的團體，凡是公司職工都可加入本會。
第三條、本會宗旨：遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和政策，弘揚中華民族扶弱濟貧、扶危救急、共襄公益，本著一方有難，八方支援，服務(wù)社會的優(yōu)良美德，懷抱“人饑己饑，人溺己溺”之心，立足于扶貧、賑災(zāi)和社會公益事業(yè)，幫助弱勢群體解決生產(chǎn)生活困難，構(gòu)建會員間互幫互助、關(guān)注社會慈善事業(yè)，為災(zāi)區(qū)人民提供力所能及的幫助。一切為了受助者，腳踏實地，專注做我們力所能及的事情，為我們中國貧困地區(qū)經(jīng)濟及社會事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力，同時也為了體現(xiàn)公司人本主義的管理理念，弘揚以人為本的企業(yè)文化精神，幫扶貧困、 共促事業(yè)發(fā)展的愛心平臺，使公司在職員工受到意外傷害，及自身或家庭遇到重大事故而無法承受住經(jīng)濟壓力時得到一定的幫助，特制定本章程。
第二章 適用范圍及定義
第四條、適用范圍
公司全部在職員工及全球各區(qū)域代理商、經(jīng)銷商、分公司和社會團體及個人。
第五條、定義
慈善救助基金：是由公司注入啟動資金，企業(yè)職工、各地代理商、經(jīng)銷商、分公司成員自覺參與，每月繳納小額現(xiàn)金，由慈善救助基金委員會統(tǒng)一管理，用于救醫(yī)、救災(zāi)、救貧的一項公益性慈善救助基金。
第三章 會費標準和會員
第六條、會費標準
會長500元/月； 暨6000元/年。
常務(wù)副會長150元/月； 暨1800元/年。
副會長80元/月； 暨960元/年。
理事長80元/月； 暨960元/年。
秘書長50元/月； 暨600元/年。
副理事長50元/月； 暨600元/年。
常務(wù)理事（員工代表）30元/月； 暨360元/年。
副秘書長30元/月； 暨360元/年。
理事20元/月； 暨240元/年。
秘書20元/月； 暨240元/年。
會員10元/月； 暨120元/年。
第七條、內(nèi)容：
1、入會人員
總公司全體職工，高高門業(yè)全體職工，各地分公司、代理商、經(jīng)銷商（采取自愿的方式加入，沒有入會的人員不在本慈善基金會救助范圍內(nèi)）。
2、會員享有以下權(quán)利：
A、在本會有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
B、參加本組織的各項活動和有關(guān)會議，享受本會提供的各種服務(wù)，對本會舉行的各種活動提出建議和批評；
C、對財務(wù)收支狀況進行查詢和監(jiān)督；
D、入會自愿、退會自由。
第八條、慈善基金的來源：
公司注入10000元作為啟動金，各基金會成員和會員每月捐贈,設(shè)立專門的帳戶，卡和密碼分開保管，為利于運作，在各員工工資中按入會級別及標準扣繳，也可一次性捐贈。
第四章 組織機構(gòu)
第九條、慈善基金會的運行機構(gòu)
會 長：黃榮高；理事長：李自奎；秘書長：王歡歡；
副會長: 黃榮志、黃玉涵、黃玉連。
副理事長： 李光波、王正強、陳壯、王志行、黃崇輝、張貴兵、劉利國、黃華勝、劉春玲、敬國福、黃衍輝。
副秘書長: 孔燕美、 陶小麗、林青霞、賴槐龍、劉杰鋒、韋遠廣、鄧體奧。
常務(wù)理事（員工代表）：唐凜絲、梁德銘、朱順養(yǎng)、許亞紅、黃京元、彭竹林、陳美蓮、陳春聰。
理事：陳偉華、鄒慶龍、易翠輝、嚴天新、 吳輝、黃天健、黃存良、何素強、鄧勤珠、唐友建、何獻和、姚志強、胡東華、歐陽玉桂、陳靜、莫玉朋。
秘書：田苗苗、陳健玲、周娜、潘健媚、范智欣、胡鑫、陳偉英、關(guān)小敏、關(guān)仕華、劉寶儀、王永路。
員工代表：盤乾坤、陳水明、黃有爍、張海龍、黃禮福、陳思慢
會員：全體公司員工（附名單）。
榮高科技慈善基金會全體的會員，原則上是采取自愿加入的原則，但為維系本基金會的健康發(fā)展，理事會要求榮高科技全體職工都應(yīng)該成為本會會員，入會后的職位由職工自愿捐獻的金額來定。
第五章 基金理事會成員職責(zé)
第十條、職責(zé)
1、會長：
a、召集和主持會員大會及其理事會（或常務(wù)理事會），每季組織召開一次工作會議；
b、 檢查會員大會、理事會決議的執(zhí)行、落實情況；
c、 代表本會與其他社團開展聯(lián)誼活動；
d、制定并提交會員大會討論基金會的發(fā)展方向和年度工作計劃；
e、指導(dǎo)和監(jiān)管財務(wù)工作；
f、 代表本會簽署有關(guān)重要文件。
g、負責(zé)救助金額及捐款活動的審批。
2、常務(wù)副會長：協(xié)助會長開展本會工作。
3、理事長：
a、協(xié)調(diào)會員內(nèi)外關(guān)系，監(jiān)督基金會各項工作的開展；
b、指導(dǎo)和監(jiān)管財務(wù)工作；
c、受會長委托可主持召開理事會或常務(wù)理事會以及救助金額的初審及捐款活動的實施。
4、副理事長：協(xié)助理事長進行工作開展協(xié)調(diào)。
5、副會長：
a、協(xié)助會長、理事長開展工作；
b、負責(zé)監(jiān)管財務(wù)工作；
c、受會長、理事長的委托可臨時行使會長、理事長的職權(quán)。
6、秘書長：主持處理本會日常工作，負責(zé)接收救助申請及召開救助委員會會議。
7、副秘書長：協(xié)助秘書長進行日常工作的開展、協(xié)調(diào)。
8、秘書：負責(zé)本會日常工作開展的協(xié)調(diào)、配合，會議決意審議。
9、常務(wù)理事（員工代表）：代表員工意見和建議本會的會議決意審議，
10、理事：建議本會的會議決意審議及投票選舉。
11、會員：參入慈善基金會修改相關(guān)及救助金額的討論。
第十一條、會長、常務(wù)副會長、理事長、副會長、副理事長、秘書長以及理事均應(yīng)從理事會成員中產(chǎn)生，每屆任期叁年，可連選連任，因特殊情況需提前離任或延長任期的，須經(jīng)理事會表決通過。
第十二條、會長、理事長、副會長、副理事長、秘書長、常務(wù)理事、理事必須切實履行其職責(zé)。擔(dān)任常務(wù)理事職務(wù)以上的人員在擔(dān)任本職務(wù)期間有違法違紀行為的，要撤銷其職務(wù)；副會長經(jīng)常不參加會長辦公會議又事先未經(jīng)會長批準的，免去其擔(dān)任的職務(wù)；副理事長和常務(wù)理事經(jīng)常不參加理事會而又不請假的，勸其退出理事會；對副會長、副理事長和常務(wù)理事不履行職責(zé)的處理，由本會秘書處提出意見，交理事會研究決定。
第六章 資產(chǎn)管理、使用原則
第十三條 、本會堅持“自愿入會、自籌經(jīng)費、自理會務(wù)”的原則，本會經(jīng)費來源主要靠收取會費及會員的自愿捐助和其他正當(dāng)方式的籌款。
第十四條、本會接受的捐贈、資助必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)與捐贈人、資助人約定的期限、方式和用途使用。
第十五條、本會所籌經(jīng)費，全部用于本會救助支出。本會經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，建立財務(wù)帳目，保證資料真實、準確、完整。在會長和理事長的監(jiān)督指導(dǎo)下由秘書處負責(zé)執(zhí)行管理，并在每年會員大會上向會員報告財務(wù)收支情況。接受全體會員的監(jiān)督，會員查詢財務(wù)狀況時，財務(wù)人員有義務(wù)予以說明。
第十六條、本會經(jīng)費用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，只用于每年扶貧救濟行為，其它任何部門、個人不得侵占、私分和挪用，本會經(jīng)費不得用于接待、招待。
第七章 救助條件及標準
第十七條、救助基金的申請條件：
1、以下情形可以提出申請：
A、在公司上班期間或下班受到意外傷害，不屬于工傷范圍但經(jīng)濟非常困難的。
B、員工在公司任職期間患重大疾病用經(jīng)濟困難。
C、員工家庭發(fā)生重大災(zāi)害且經(jīng)濟困難的。
D、員工直系親屬（子女、父母）發(fā)生重大疾病但經(jīng)濟困難的，救助比例按A救助。
第十八條、以下情形不可以提出申請：
A、沒有繳納救助基金的員工。
B、違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度（如打架、無證駕駛、酗酒、私自開動機械、弄虛作假等）造成意外傷害的。
D、屬于工傷情形的。
第十九條、救助基金的運作
1、救助基金的申請：
需要救助的會員寫書面申請，申請中須注明申請的原因，本人的基本資料及事件的詳細描述，已使用或需要使用的預(yù)計費用，寫明申請的金額。申請中不得弄虛作假。并出示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認本人情況屬實及家庭困難的相關(guān)書面材料，將該申請?zhí)峤坏骄戎鹞瘑T會秘書長處，救助基金委員會主任審核申請的規(guī)范及合理性，決定是否接收救助申請。
2、救助申請的核實、救助金額的討論及審核
救助基金委員會在收到救助申請3日內(nèi)須派人員核實情況，并在7日內(nèi)召開救助基金委員會會議，調(diào)查核實人員須客觀實際地將調(diào)查情況進行陳述，各委員在看完救助申請及聽完陳述后，可針對事件提出問題，待確認知曉實情后，各委員表決是否給予救助，如其中有6名（含6名）以上委員通過視為給予救助，給予救助的各委員依救助標準寫上救助金額，依各委員救助金額的平均金額視為初審?fù)ㄟ^的金額，各委員在申請表上簽名，委員會副會長在初審欄簽名，會長審核批準。
3、救助的標準
a、救助金的標準以理事會會議研究討論確定。
b、次數(shù)限制：每人每年限兩次以內(nèi)（含兩次），同一情況限一次。
c、申請醫(yī)療救助段中，要提供公司所在地鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明和醫(yī)療費用發(fā)票做為醫(yī)院費用依據(jù)；特殊情況轉(zhuǎn)到其他鎮(zhèn)級以上醫(yī)院治療的，醫(yī)療費用的評估按發(fā)票總額50%～100%折合比例進行救助基金給予討論。
d、受災(zāi)費用的救助標準：
受災(zāi)是指受到不可抗拒的自然災(zāi)害造成一定經(jīng)濟損失而出現(xiàn)經(jīng)濟困難的情形。如地震、臺風(fēng)、火災(zāi)、水災(zāi)、雷擊、泥石流、海嘯等。受災(zāi)的救助必須出據(jù)鎮(zhèn)級或以上的證明方可被認定，證明中必須注明受災(zāi)大致費用。救助金額同樣經(jīng)過理事會研究討論決定。
e、慈善救助基金的發(fā)放
救助基金委員會通過求助理事會初審，理事長審核，會長批準后，予以發(fā)放并全廠公示，全體會員要予以監(jiān)督。
f、特殊情況救助的申請、審核、發(fā)放
特殊情況是指用于急救、急醫(yī)的情形。遇到急救、急醫(yī)時可縮短申請、審核、審批、發(fā)放時間，但心須嚴格執(zhí)行流程及相關(guān)手續(xù)。救助基金的費用情況每月必須向全體員工公布一次，包含總金額，使用金額、剩余金額等。全體會員如對救助基金的使用情況有異議可直接向秘書長及以上領(lǐng)導(dǎo)進行投訴，救助基金委員會有義務(wù)做出合理的解釋。
第二十條、其他
1、公司基金會每年會組織1至2次義務(wù)獻血。
2、救助外的捐款
會員在救助之后還無法達到應(yīng)有的救醫(yī)或救災(zāi)金額或不屬于救助范圍的可向救助基金委員會申請在公司范圍內(nèi)捐款。救助基金委員會核實情況由理事長舉辦捐款活動。
第二十一條、相關(guān)記錄
1、《醫(yī)療救助申請表》
2、《救助申請報告》
3、《費用公示表》
4、《義務(wù)獻血登記表》
5、《佛山市榮高智能科技有限公司慈善基金會》公章。
第二十二條、以上基金會成員會及管理章程，在通過基金小組會員審議通過后可以進行更改。
榮高智能科技慈善基金會
2011年8月1日
